P. Denen, I. v/d Sande
“Iedereen mag directeur worden.”
P&O-managers Huybregts Relou en Huybregts Systeembouw
in Son
Kweekvijver
“We hebben altijd al veel aandacht besteed aan opleiding en scholing van onze werknemers. Investeren in je mensen is noodzakelijk voor je bedrijf. Doe je dat niet, dan krijg je stilstand. Het is goed om een eigen kweekvijver te hebben met gemotiveerde en tevreden werknemers. Want vacatures vullen we het liefst op met eigen mensen”, vertelt Inge van de Sande.
Jonge honden
Petra Denen vult aan: “We hebben relatief veel jonge mensen op kantoor. Wil je die aan je bedrijf binden, dan ben je verplicht om aandacht te besteden aan opleidingen. Aandacht aan persoonlijke ontwikkeling zorgt er voor dat mensen gemotiveerd blijven. We zeggen altijd dat iedereen bij ons directeur mag worden. En die jonge medewerkers hebben veel ambitie. Het gaat bij deze club jonge honden om doorstroom naar hogere functies. Er zitten nu acht UTA’s in het Loopbaantraject.”
terug