B.Lensink en F.Pietersen
“We laten het liefst eigen mensen doorgroeien.”
Directeur en personeelsadviseur Dusseldorp infra, sloop en milieutechniek
in Lichtenvoorde
Zo weet je wat je in huis hebt
Ruim vijftig jaar na de oprichting is Dusseldorp nog steeds een familiebedrijf. “We zijn de laatste jaren flink gegroeid”, zegt personeelsadviseur Frits Pietersen. “Maar de cultuur van een familiebedrijf houden we graag vast. Dat betekent dus ook dat we het liefst eigen mensen laten doorgroeien. Dat is geen loze kreet. Verschillende topmensen van Dusseldorp zijn onderaan begonnen.” Eén van hen is de huidige directeur, Bert Lensink. “Over het algemeen zijn Achterhoekers nuchter en laten zij ambitie niet gauw blijken”, zegt Lensink. “Dan blijf je hangen terwijl er vaak meer in zit. Dat is zonde.”
Bijspijkeren
De tests van het Loopbaantraject leverden prettige verrassingen op voor Dusseldorp. Frits Pietersen: “Iemand met een paar losse opleidingen bleek op hbo-niveau te zitten. We krijgen inzicht in wat onze medewerkers kunnen en wat ze willen. Technisch hoef je ze niks te vertellen, maar je weet nu precies waar je nog wél moet bijspijkeren voor een volgende stap.” Er is wel een ‘maar’. Als iemand er zelf niet achter staat, dan werkt het niet.”
terug